导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论 财经类 2018-11-28 12:05:33 理论,目标管理,因素 已帮助 人 目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:双因素激励理论是有代表性激励理论中的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、目标管理的理论基础是激励理论中的().A.需要层次理论 B.期望理论 C.目标设置理论 D.公平理论 2019-01-14 2、人力资源管理的理论基础主要有()。A.人性假设理论B.人本管理理论C.激励理论D.系统理论 2020-05-27 3、行为科学的理论基础是()。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导方式的 2020-06-08 4、行为科学最基本的理论核心是()。A.动机激励理论B.组织与冲突理论C.企业管理中的“人性”理论D.领导 2020-08-15 5、路径—目标理论以激励理论中的期望理论为基础。 2022-08-08 6、战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论C.资源学说 D.领导理论 2024-03-31