导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 现代组织越来越扁平化 员工的控制权越来越大 员工不仅承担完成本职工作的职责 而且还可参与工作 财经类 2018-11-28 14:27:15 员工,工作,本职工作 已帮助 人 现代组织越来越扁平化,员工的控制权越来越大,员工不仅承担完成本职工作的职责,而且还可参与工作规则的制定与执行,这在工作设计中被称为()。A.工作扩大化B.工作目标设置C.工作丰富化D.工作生活质量请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:hse培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、21世纪越来越多的组织结构可能将会具有下列特征:()。A.大量使用临时工 兼职者或是合同工B.扁平 2017-05-15 2、适应扁平型组织结构的宽带薪酬的特点有。A.可以引导员工重视职级的晋升B.可以引导员工重视个人的 2018-11-28 3、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力 所以()面试越来越重要。 A.结构化 2018-12-21 4、在现代企业中 越来越多的情况是把培训作为一种______。A.管理手段B.控制手段C.组织手段D.激励 2021-08-21 5、近年来 越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度 使组织结构扁平化活动趋势 这是因为扁平结构有 2022-03-06 6、近年来 越来越多的组织出现了努力扩大管理幅度 使组织结构扁平化活动趋势 这是因为扁平结构有诸 2022-08-30