为了改变设计部员工的这种状况 刘先生可以采取的措施包括（)。A.让员工参与工作目标的制定 提高员
员工,工作,目标
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为了改变设计部员工的这种状况，刘先生可以采取的措施包括()。
A.让员工参与工作目标的制定，提高员工的工作投入程度
B.采用目标管理，鼓励员工制定更高的目标
C.实行弹性工作时间制度，增加员工的自主权
D.不向员工提供工作绩效的反馈
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正确答案：AC
AC
[解析]本题考查目标管理的四要素。为了改变下属员工的这种状况，刘先生采取了目标管理措施。目标管理有四个要素：目标具体化、参与决策、限期管理、绩效反馈。因此选AC。