导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 关于绩效薪金制度的说法 正确的是()A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公 财经类 2018-11-29 08:00:15 绩效,薪金,说法 已帮助 人 关于绩效薪金制度的说法,正确的是()A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公平、量化的绩效评估体系C.常用的绩效薪金制有计件工资等D.对管理者实施按利润分红也是绩效薪金制 热搜:关于企业制度的功能,说法不正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BCDBCD[解析]绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。所以选项A不选。参见教材P19 相关问题 1、关于绩效薪金制度的说法 正确的是() A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B.绩效薪金制的基础 2018-12-27 2、关于绩效薪金制度的说法 正确的是()A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公 2019-10-12 3、关于绩效薪金制的说法正确的是()。A.绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施B.通常采用的方式 2019-11-24 4、关于绩效薪金制度的说法 正确的是() A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪 2020-01-27 5、以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。A.绩效薪金制必须以公平 量化的绩效评估体系为基础B.绩效 2024-03-31 6、关于绩效薪金制度的说法 正确的是( )。A.绩效薪金制指将绩效与考勤相结合的激励措施B.绩效薪金 2024-03-31