导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 途径一目标理论认为 当下级已经明确工作任务 掌握工作方法后 应采用（）的领导方式。A．“高工作”B． 财经类 2018-12-01 17:38:15 工作,工作任务,下级 已帮助 人 途径一目标理论认为，当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，应采用（）的领导方式。 A．“高工作” B．“高关系” C．“高组织”D．“低体贴” 热搜：医学心理学理论与技术可以在以下部门工 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B“高关系”是指在工作中增加下级需要的满足程度。当下级已经明确工作任务，掌握工作方法后，下级希望领导关心、同情和赞扬他们的工作。此时，应采用“高关系”的领导方式。 相关问题 1、途径一目标理论认为 当工作任务和工作方法不明确时 应采用（）的领导方式。 A．高关系 B．高工作 2018-12-14 2、（2010年)途径一目标理论认为 当下级已经明确工作任务 掌握工作方法后 应采用（）的领导方式。 A．“ 2018-12-14 3、当工作任务和工作方法都明确时 途径－目标理论认为应采用（)领导方式。A．“高关系”B．“低关系”C．“低工 2019-10-28 4、途径——目标理论认为 当下级已经明确工作任务 掌握工作方法后 应采用（）的领导方式。A．“高工作” B 2021-01-26 5、途径——目标理论认为 当下级已经明确工作任务 掌握工作方法后 应采用（)的领导方式。A．“高工作” B. 2021-09-12 6、途径一目标理论认为 当下级已经明确工作任务 掌握工作方法后 应采用 ( )的领导方式。A. “高工 2024-03-31
