导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 作为人力资源管理的一项重要职能 绩效考核具有以下多方面的功能（）。A．管理功能B．激励功能C．学习 财经类 2018-12-02 10:58:15 功能,多方面,绩效考核 已帮助 人 作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（）。A．管理功能 B．激励功能C．学习和导向功能D．监控功能 热搜：人力资源管理中绩效管理的作用 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：ABCD作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能：管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能。 相关问题 1、绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能 具有的功能有（）。A.节约功能 B.管理功能C.激励功能 2020-07-02 2、工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能 为企业人力资源开发与管理提供了一个平台 下列关于工 2020-07-10 3、绩效考核是人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的目的是()。 2020-08-15 4、22 绩效管理是人力资源管理的一项职能 意味着绩效管理就完全是人力资源部门的责任。 2022-08-06 5、作为人力资源管理的一项重要职能 绩效考核的功能有()。 2024-03-30 6、绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能 它具有的功能有()。 2024-03-30
