在进行企业人力资源需求预测时 应充分考虑的影响因素有()。 A.预期的员工流动率及由此引起的职

财经类 需求预测,企业人力资源,员工 已帮助 人

在进行企业人力资源需求预测时,应充分考虑的影响因素有()。 A.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模 B.企业人力资源预测的方法 C.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求 D.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响

热搜:企业期末编制资产负债表时,下列各项应包括在存货