在丁企业的变革过程中 公司高管一直处于被动状态 本着“多一事不如少一事”的态度处理此次变革 当

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在丁企业的变革过程中,公司高管一直处于被动状态,本着“多一事不如少一事”的态度处理此次变革,当变革的性质是转化时,该种变革是一种()。

A.协调的变革

B.迫使的变革

C.接受的变革

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