导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据目标—路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 A.指导式 财经类 2018-12-11 03:19:03 领导,路径,下属 已帮助 人 根据目标—路径理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就导向式领导 热搜:培养目标是根据教育目的制定的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B本题考查目标—路径理论。如果下属的工作是结构化的,支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。因此选B。 相关问题 1、根据目标—路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A.指导式领 2018-11-29 2、根据目标—路径理论 如果下属的工作是结构化的.可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 A.指导式 2018-12-26 3、根据目标一一路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 2020-08-15 4、根据目标——路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 2024-03-30 5、根据路径一目标理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 2024-03-30 6、根据路径一目标理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。 A.指导式 2024-03-31