导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()可以用来测量受训者对培训项目的态度 动机以及行为等方面的特征。 A.情感成果 B. 职业资格 2018-12-21 07:39:09 受训者,成果,动机 已帮助 人 ()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.情感成果B.认知成果C.技能成果D.绩效成果 热搜:j曲线效应是用来描述经常项目的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A考点:教材第189页 相关问题 1、检测受训者对培训的参与热情和持久性 可了解受训者对培训项目的()。 A.接受程度 B. 2019-02-19 2、检测受训者对培训的参与热情和持久性 可了解受训者对培训项目的()。 A.接受程度B.认 2019-02-19 3、对培训效果的评估包括()。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效 2019-04-25 4、()可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理 方法或程序等的熟悉程度。A.认知成果 2019-05-04 5、检测受训者对培训的参与热情和持久性 可了解受训者对培训项目的()。A 接受程度 B 认知程度C 抵 2019-05-17 6、互适性分析的要点有()。A.分析和预测与项目直接相关的不同利益群体对项目建设和运营的态 2023-05-11