导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 360度考评法是基于()的一种考评方法。 A.性格特征 B.胜任特征 C.外貌特征 D.品质特 职业资格 2018-12-21 09:28:21 特征,外貌,性格特征 已帮助 人 360度考评法是基于()的一种考评方法。A.性格特征B.胜任特征C.外貌特征D.品质特征 热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B考点:教材第261页 相关问题 1、360度绩效考评程序包括考评项目的设计 培训考评者 实施及反馈面谈四个阶段吗?() 2018-03-15 2、360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确.. 2018-07-18 3、在实施360度考评方法时 应密切关注哪些问题? 2018-12-21 4、适合用360度考评方法进行考核。A.KPIB.PCIC.NNID.PRI 2019-07-25 5、下列选项中 不属于360度考评方法的优点的是 ()A 具有全方位 多角度的特点B 有助于强化 2020-06-16 6、吸光光度法是基于物质对光的选择性吸收而建立起来的一种分析方法。 2022-08-08