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（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的但是这种形式显然遭到越来越多的质疑

职业资格 2018-12-21 13:06:45 薪酬,评价,形式已帮助人

（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（）

①由技能工资确定薪酬

②海氏评价系统确定薪酬

③CRG评价系统确定薪酬

④市场调查确定薪酬

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

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答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：C