对大量的 复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法 A．正式或非正式的电话访谈 B．正式

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• 2、适用于经常做薪酬调查 能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是（） A．岗
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• 3、薪酬市场调查时。被调查岗位应在（）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。 A．工作
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• 4、为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位 应进行（）。 A．薪酬调查B．岗位评价C．等级划分
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• 5、在薪酬调查时要调查（）。A 被调查企业的情况 B 被调查岗位的情况C 被调查岗位的薪酬状况 D 调查
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• 6、在薪酬调查时要调查（) A.被调查企业的情况 B.被调查岗位的情况 C.被调查岗位的薪酬状况
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