导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度 任职要求的高低以及劳动环境对员 职业资格 2018-12-22 09:27:27 薪酬,员工,结构 已帮助 人 员工的薪酬主要根据其所担任的职务（或岗位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是（）A．以绩效为导向的薪酬结构B．以工作为导向薪酬结构C．以能力为导向薪酬结构D．新型薪酬结构请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：团员年满二十八岁没有担任团内职务 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：B 相关问题 1、依法由任免机关在任免权限内 通过决定或命令直接委派其所芾人员 担任某种行政领导职务 2018-10-28 2、职务轮换.也称岗位轮换.是企业有计划的按照大体确定的期限 让员工或管理人员轮换担任 2018-11-22 3、职务轮换 也称岗位轮换 是企业有计划的按照大体确定的期限 让员工或管理人员轮换担任 2019-01-01 4、职务轮换.也称岗位轮换 是企业有计划的按照大体确定的期限 让员工或管理人员轮换担任若 2019-01-04 5、职务轮换 也称岗位轮换 是企业有计划的按照大体确定的期限 让员工或管理人员轮换担任若 2019-02-03 6、职务轮换 也称岗位轮换 是企业有计划的按照大体确定的期限 让员工或管理人员轮换担任若 2019-02-09
