导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 我国《劳动法》规定 当事人发生劳动争议 应当自劳动争议发生之日起()日向劳动争议仲裁委 职业资格 2018-12-22 20:49:57 发生,仲裁委,劳动法 已帮助 人 我国《劳动法》规定,当事人发生劳动争议,应当自劳动争议发生之日起()日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.180B.90C.60D.30请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两种规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、按照我国《劳动法》的规定 当事人因劳动关系发生争议 可以直接向人民法院起诉。() 2017-07-21 2、我国《劳动法》规定 因签订集体合同发生的争议 当事人协商解决不成的 可以()。 A.由当地 2018-12-22 3、履行集体合同发生争议时可采用()的办法处理。A.当事人协商 B.法院审理C.工会组织罢工 D.劳动争 2019-01-16 4、我国《劳动法》规定 当事人之间发生劳动争议 可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出 2019-02-19 5、劳动关系当事人基于集体合同 劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。A.个别争议B.集体争 2020-02-22 6、《中华人民共和国职业病防治法》规定 职业病诊断 鉴定过程中 有争议的 当事人可向当 地的劳动人事争 2020-07-03