导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业不应为培训而培训 而应服从于企业的整体发展战略 为（）而培训。 A．达成企业发展目 职业资格 2018-12-23 05:13:03 企业,发展战略, 已帮助 人 企业不应为培训而培训，而应服从于企业的整体发展战略，为（）而培训。A．达成企业发展目标B．提高员工工作绩效C．解决现实存在问题D．提高员工生活质量请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：企业安全教育培训应包括安全生产和什么的内容 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：A 相关问题 1、企业承担的员工在职培训成本包括（)。A.企业为聘请培训讲师而支出的讲课费B.企业因为利用资深销售 2018-11-29 2、企业承担的员工在职培训成本包括（）。 A．企业为聘请培训讲师而支出的讲课费 B．企业因为利用资深 2018-12-11 3、下列社会关系中 不属于劳动法调整对象的是（）。A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体 2020-07-28 4、下列社会关系中 不属于劳动法调整对象的是（ )A.民法非企业单位与其职工因培训而发生关系B.个体工 2020-07-28 5、下列会关系中 不属于劳动法调整对象的是（ ）。A.民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B.个体 2024-03-31 6、下列社会关系中 不属于劳动法调整对象的是( )A.民法非企业单位与其职工因培训而发生关系 B.个 2024-03-31
