导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 (2011年)根据劳动合同法 劳动者在试用期内提前()天通知用人单位 可以解除劳动合同。 A.1 B.3 C. 财经类 2018-12-23 08:00:45 劳动者,合同法,根据 已帮助 人 (2011年)根据劳动合同法,劳动者在试用期内提前()天通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.1 B.3 C.15 D.30 热搜:关于劳动合同试用期的说法正确的有 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B本题考查企业劳动合同的约定条款。根据劳动合同法,劳动者在试用期内可以解除合同,但需提前3天通知用人单位。 相关问题 1、根据《劳动合同法》的规定 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过()个月。A.一 2019-01-15 2、根据《劳动合同法》的规定 下列属于劳动合同必备条款的是( )。[2009年真题]A.试用期 B.培 2020-04-28 3、2011年3月1日 甲公司与韩某签订劳动合同 约定合同期限1年 试用期1个月 每月15日发放工资。 2020-04-29 4、2011年4月1日 甲公司与孙某订立了1年期劳动合同 双方约定了试用期 试用期满月工资为1200元 甲公 2021-03-26 5、2011年1月1日 张某与甲公司签订了1年期的劳动合同 合同中约定了试用期 并约定试用期满后工资为12 2021-08-22 6、根据《劳动合同法》的规定 劳动合同期限一年以上不满三年的 试用期不得超过()。 2022-08-30