导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 可以控制总体的薪酬成本 但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。 A.从下而上法 B. 职业资格 2018-12-23 13:20:33 薪酬,灵活性,总体 已帮助 人 可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.由外到内法 热搜:一个统计总体可以有多个标志对不对 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B考点:教材第344页 相关问题 1、以下控制类型中 可以保证整体上的一致性 有助于维持统一的总体目标 但信息传输效率低 适应性差 2017-09-27 2、下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是()。 A.缺乏灵活性 B.受主观因素影响较大 C.降低 2018-12-27 3、关于制定薪酬计划的方法 表述不正确的是()A.从下而上法缺乏灵活性 B.从下而上法不易控制总体人工 2019-01-13 4、在制定薪酬计划时 采用()法不易控制企业总体的人工成本。A.从上而下 B.从下而上 C.从里到外 D.从 2019-01-14 5、混合型人力资源信息系统的缺点在于()。 A.功能较少 B.不够灵活C.缺乏控制 D.成本昂 2020-02-04 6、稳重但灵活性不足 踏实但有些死板 沉着冷静但缺乏生气的气质类型是() 2022-08-22