导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据赫茨伯格的双因素理论 （）属于激励因素。A.工资 福利 人际关系B.工资 成就 监督C.成就 监督 财经类 2018-12-29 22:30:15 成就,工资,因素 已帮助 人 根据赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。A.工资、福利、人际关系B.工资、成就、监督C.成就、监督、人际关系D.成就、成长、责任请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：关于赫兹伯格双因素理论的陈述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D暂无解析，请参考用户分享笔记 相关问题 1、根据赫兹伯格的双因素理论 （)属于激励因素。 2022-01-07 2、根据赫兹伯格的双因素理论 下面的（）因素属于保健因素 2022-08-13 3、根据赫茨伯格的双因素理论 与个人提升 收到重视以及工资属于激励因素（）。 2022-08-14 4、根据赫茨伯格的双因素理论 以下不属于激励因素的是：（） 2022-08-22 5、根据赫兹伯格的双因素激励理论 下列属于工作内激励因素的是（） 2022-08-22 6、根据赫茨伯格的双因素理论 工作成就感属于激励因素。 2022-09-22
