导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列哪些情形可以作为合规问责的信息来源()A:日常业务检查发现的问题B:其他人员 组织提出的 招录类 2017-05-14 09:31:51 情形,日常 已帮助 人 下列哪些情形可以作为合规问责的信息来源()A:日常业务检查发现的问题B:其他人员、组织提出的附有相关证据材料的举报、控告、申诉C:新闻媒体和舆论监督的事实与建议D:其他有关问责的信息来源 热搜:下列情形,可以先行拘留的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ABCD 相关问题 1、下列哪()项不属于合规问责的实行办法。A:分级负责B:条线管理C:全面监督D:全面管理 2017-05-14 2、在得到合规问责的信息后 问责机构应当在() 工作日内开始调查工作 及时写出调查报告A:一个工 2017-05-14 3、除《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形外 哪项情形不属于对有关领导干部实行 2017-06-01 4、行政问责的方式有哪些? 2019-05-11 5、党政领导干部具有《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定的哪种情形 可以从轻问责?( )A. 2020-04-28 6、根据实行领导干部问责的暂行办法 有下列()情形的 对党政领导干部实行问责。A.决策严重失误 造 2020-04-30