导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。A.突然 快速地办理解雇 招录类 2019-01-06 23:02:03 工时,做法,企业 已帮助 人 以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。A.突然、快速地办理解雇手续B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿C.解雇决策的理由要充分、公正D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通 热搜:企业文化是用来规范员工行为的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:CDA项和B项都只能加重企业在解雇员工时可能产生的负面影响。 相关问题 1、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是A.突然 快速地办理解雇手续 B.允许 2018-08-23 2、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。A.突然 快速地办理解雇手续 2018-09-07 3、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。 A.突然 快速地办理解 2018-10-30 4、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是()。A.突然 快速地办理解雇 2019-01-17 5、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是() 。 A.突然 快速地办理解雇手续 B.允 2019-03-22 6、以下四种做法 哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法? A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 2020-06-17