导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 确定培训需求和培训对象的方法主要有()。A.绩效分析法 B.工作任务分析法 C.工作效率分析法 D.组织 职业资格 2019-01-14 04:57:09 工作任务,绩效,对象 已帮助 人 确定培训需求和培训对象的方法主要有()。A.绩效分析法B.工作任务分析法C.工作效率分析法D.组织分析法E.人员素质分析法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:三级安全培训对象有哪些具体分为哪几级 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABD 相关问题 1、培训计划主要包括设定培训目标和内容 确定培训人员 培训方法和形式 不需要做培训预算。() 2017-07-31 2、设计培训方案时 应考虑的主要培训参数有()。A.培训对象 B.培训目标 C.培训内容 D.培训形式和方法 2019-01-13 3、根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()A.确认培训标准 B.确认培训可以解决 2019-01-14 4、培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.加速站B.辅导C.按需培训D.确定领导技能的范畴E.战略 2019-01-15 5、培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.加速站 B.辅导C.按需培训 D.确定领导技能的范 2019-05-10 6、能丰富培训对象的工作经历 并能较好的识别培训对象的长处和短处的在职培训方法是()。 2020-08-05