导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 通过熟人推荐方法进行招聘 一般有下列不足()。A.员工的积极性不高 B.容易造成员工的同质化 C.容易 职业资格 2019-01-14 10:32:33 员工,同质,熟人 已帮助 人 通过熟人推荐方法进行招聘,一般有下列不足()。A.员工的积极性不高B.容易造成员工的同质化C.容易在单位内形成小团体D.引进大量不合格的人员E.招聘成功的概率较小请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:入侵检测对事件一般通过三种技术手段进行分析 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BC 相关问题 1、通过熟人推荐方法进行招聘 一般有下列不足____。A 员工的积极性不高B 容易早员工的同质化C 容易 2017-07-31 2、外部招募的主要方法有()。A 发布广告B 借助中介C 网络招聘D 校园招聘 熟人推荐 2018-06-11 3、招聘一般专业技术人员通常采取的()途径 A.猎头公司B.人才交流中心C.熟人推荐D.大学 2018-12-23 4、招聘一般专业技术人员通常采取的()途径 A.猎头公司B.人才交流中心 C.熟人推荐 D.大 2019-02-19 5、招聘一般专业技术人员通常采取的()途径A 猎头公司B 人才交流中心C 熟人推荐 D 大学校园 2019-05-17 6、大部分企业招聘员工的首要渠道是A 网络招聘B 举办招聘会C 熟人推荐D 社会招聘 2019-12-28