导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 运用任务分析法来分析培训需求 可以把培训需求分为()。A.重复性需求 B.短期性需求 C.长期性需求 D 职业资格 2019-01-14 11:55:45 需求,任务, 已帮助 人 运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为()。A.重复性需求B.短期性需求C.长期性需求D.技能需求E.岗位需求请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:什么是需求分析?需求分析的任务是什么? 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABC 相关问题 1、培训需求分析就是对企业的未来发展 任务的内容以及员工个人情况进行分析 来发现培训需求 分为A 2017-09-25 2、休谟创造性地运用货币数量论来分析国际收支 提出自动调节机制论 认为国际收支可以自动实现平衡。 2020-01-07 3、服务对象小马患有社交恐惧症 如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展 服务 他可以( )。 A.改 2020-04-28 4、服务对象小马患有社交恐惧症 如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务 他可以()。 2020-04-28 5、服务对象小马患有社交恐惧症 如果社会工作者小张运用精神分析理论来开展服务 他可以()。 2020-04-28 6、软件系统分析的任务不应该包括(1)。进行软件需求分析可以使用多种工具 但(2)是不适用的。在软件需 2021-02-03