笔试主要通过测试应聘者()的差异 判断该应聘者对招聘职位的适应性。 A.基础知识 B.素质能力 C.
应聘者,适应性,笔试
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正确答案:AB
笔试是一种最古老而又最基本的选择方法,它是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题,然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
