计算工资总额的方法包括()。 A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额 D
附加值,盈亏,比例
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正确答案:ABC
确定合理的工资总额需要考虑的因素有企业支付能力、员工的生活费用、市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等,确定这些因素后计算合理的工资总额,可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
