导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 企业薪酬等级比较多 往往成塔形排列 这种新酬等级类型在()企业中比较常见。A.成熟的 B.等级型 C. 职业资格 2019-01-14 19:56:45 等级,企业,薪酬 已帮助 人 企业薪酬等级比较多,往往成塔形排列,这种新酬等级类型在()企业中比较常见。A.成熟的B.等级型C.业务灵活性强的D.小型的E.业务比较单一的请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业薪酬管理的基本原则包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:AB 相关问题 1、某企业采用成对排列法进行岗位评价 将所有岗位进行成对比较 结果是乙的工作价值高于甲 2018-09-12 2、如企业首次设立“网络编辑”这个岗位 其薪酬等级的确定比较困难 应采取()方法来获取有关薪酬信息。A 2019-01-14 3、宽泛式薪酬等级的特点有()A.薪酬等级多 B.呈金字塔形 C.薪酬等级少 D.呈平行型 E.薪酬水平既可随 2019-01-14 4、关于薪酬等级 表达正确的是()A.薪酬等级往往与岗位等级相对应 B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以 2019-01-14 5、如企业首次设立“网络编辑”这个岗位 其薪酬等级确定比较困难 应采取()方法来获取有关 2020-02-04 6、关于薪酬等级 表述正确的有()。(A)薪酬等级往往与岗位等级相对应(B)薪酬等级之间的薪酬标准 2020-06-12