导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 为了保证考评的公正和公平性 人力资源部门应当确立保障系统 即员工()系统。A.绩效评审 B.绩效申 职业资格 2019-01-14 20:50:03 绩效,公平性,系统 已帮助 人 为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效申诉和评审 热搜:商业银行绩效考评结果的应用至少应当包 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D在确保绩效考评准确性的同时,为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立两个保障系统,即:公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。 相关问题 1、领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映 因此考评必须坚持公平 公正的原则 而其 2017-03-18 2、为了保证与招标中公开 公平 公正和诚实信用的原则相一致 投标截止时间与开标时间应()A.截标时 2017-06-23 3、建筑施工安全生产标准化考评工作应坚持的原则()。A.公平 公正 透明B.公平 公正 客观C.客观 公 2017-11-06 4、为了保证绩效考核的公正 公平性 企业人力资源管理部门应当确立()。 A.公司员工绩效评 2018-12-21 5、为了保证绩效考核的公正 公平性 企业人力资源管理部门应当确立()。 A.公司员工绩效 2018-12-23 6、为了保证绩效考核的公正 公平性 企业人力资源管理部门应当确立()。 A .公司员工绩效评 2019-05-16