()是销售人员薪酬判定中的一种极端作法 公司在强调产品售后服务时采用此方法。A.直接薪水法 B.市

职业资格 薪酬,作法,薪水 已帮助 人

()是销售人员薪酬判定中的一种极端作法,公司在强调产品售后服务时采用此方法。

A.直接薪水法

B.市场定价法

C.直接佣金制

D.二元薪酬追踪系统

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