导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限 接受单位继续使用该劳动者的 派遣单位与劳动者的劳动合同 职业资格 2019-01-14 21:29:03 劳动者,单位,劳动合同 已帮助 人 劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由（）。A．接受单位与劳动者订立劳动合同B．派遣单位与劳动者重新订立劳动合同C．派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同D．派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：事业单位工作人员警告处分的期限 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：A 相关问题 1、在借调关系中 被借调单位将该劳动者派遣到借调单位进行一定期间内的工作 待借调期间届满 则该 2020-03-09 2、劳动派遣单位的法定义务包括（)。A.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬B.依法向被派遣劳动者提供相应 2020-08-07 3、劳务派遣单位的法定义务包括（）。A.应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者B.不得向被派遣劳动 2020-10-18 4、劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（）。A．应当向被派遣劳动者收取管理费B．向被派遣劳动者告 2021-01-29 5、劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（）。 2022-08-28 6、劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（ ）。A.应当向被派遣劳动者收取管理费B.向被派遣劳动者告知 2024-03-31
