导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 面试不能够考核应聘者的()。 A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外貌 D.科研能力 职业资格 2019-01-14 22:28:51 能力,应聘者,外貌 已帮助 人 面试不能够考核应聘者的()。A.交流能力B.风度气质C.衣着外貌D.科研能力 热搜:传染病疫情报告的质量考核内容不包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D在面试过程中,代表用人单位的面试考官与应聘者直接交谈,根据应聘者对所提问题的回答情况,考查其相关知识的掌握程度,以及判断、分析问题的能力;根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌、风度气质,以及现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。D项,科研能力无法在短时间内通过观察得出。 相关问题 1、是一种灵活性很大的面试形式 它不限制范围 面试官可以让应聘者自由地发表见解。A 结构化面试B 2017-07-04 2、在面试过程中 考官不应该()。A 创造融洽的气氛B 让应聘者了解单位等现实状况C 决定应聘者是否被 2017-09-13 3、()是指招聘者与应聘者之间正式的 面对面的信息交流过程.A笔试B面试C口试D复试 2017-09-30 4、下列表述中 不属于应聘者在第一轮面试中被淘汰的原因是()。A.对应聘很重视 准备很认真 2019-01-07 5、对面试人员面试目标表述不正确的是()。A.创造融洽的会谈气氛 B.使应聘者了解企业人力资源政策 C. 2019-01-13 6、下列不属于面试考官在面试中的目标的是()。A.创造融洽的气氛B.了解应聘者的知识 技能和非智力素 2019-01-15