导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 内部招聘的最大弊端在于（）。A．员工缺乏创新性 B．合格员工数量不足 C．对员工缺乏深入的了解 D． 职业资格 2019-01-15 00:58:21 员工,弊端,数量 已帮助 人 内部招聘的最大弊端在于（）。A．员工缺乏创新性B．合格员工数量不足C．对员工缺乏深入的了解D．近亲繁殖的问题请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：前列腺增生症对人体最大的危害在于 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D 相关问题 1、绩效管理的着眼点在于（）。 A．人员的招聘B．员工的培训C．个人业绩的提高和发展D．员工 2018-12-23 2、绩效管理的主要目的在于（）。A．人员的招聘B．员工的培训C．建立合理的绩效优化体系D．员工的晋升 2018-12-27 3、与外部招聘相比 内部招聘的优点有（） A．招聘成本小B．有利于培养员工的忠诚度C．有利 2019-02-19 4、内部招聘的主要弊端是______。 A．可能会引起同事之间的矛盾 B．要花很长时间重新了解企业状况 C．知识水平 2019-12-25 5、绩效管理的着眼点在于（）。 A．人员的招聘B．员工的培训C．个人业绩的提高和发展D．员工 2020-02-04 6、内部招聘存在的弊端是（)。（A)会提高培训成本（B)会增加招聘成本（C)员工的适应期会很长（D)会挫 2020-06-12
