若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时 应采取的对策是()。A.减轻其工作负担或增加该

职业资格 工作,负担,岗位 已帮助 人

若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是()。

A.减轻其工作负担或增加该岗位的休息日

B.减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

C.减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作

D.减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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