导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动关系管理制度以()为制定的主体 以公开正式的行政文件为表现形式。A.劳动者 B.企业 C.劳动管理 职业资格 2019-01-15 07:58:15 劳动者,管理制度,主体 已帮助 人 劳动关系管理制度以()为制定的主体,以公开正式的行政文件为表现形式。A.劳动者B.企业C.劳动管理部门D.劳动法律请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:以学生为主体性活动和经验为中心建立起来的课程理论是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、劳动规章制度生效的要件为()。A.内容合法B.制定主体合法C.程序合法D.实施主体合法 2017-05-21 2、在一个亲子关系小组中 社会工作者小杨正在与组员一起制定小组规范 以管理和协调组员行为。下列 2018-01-13 3、企业内部劳动关系管理制度制定的主体是()。 A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工 2019-02-19 4、管理主体和管理客体的统一性中 管理客体以管理主体的存在为前提。 () 2020-01-10 5、下列行为属于经济法律关系范畴内经济管理主体职权的是()。 A.商务部制定有关反倾销的条例 B.银行业监 2021-02-21 6、劳动关系具有隶属性 即成为一种隶属主体间的以指挥和服从为特征的管理关系。 2022-08-07