导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 按一个假设的量表 把工作岗位划分为几个类别 每个类别经常有明确的界限 根据所判断的岗位的整个 职业资格 2019-01-15 11:34:03 岗位,类别,界限 已帮助 人 按一个假设的量表，把工作岗位划分为几个类别，每个类别经常有明确的界限，根据所判断的岗位的整个价值与几种分类描述的关系，把一种岗位划入特定的分类。这种岗位分析的方法叫做（）。A．定限分类法B．岗位排列法C．岗位分类法D．定限排列法请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：世界上最早的一个智力测验量表是: 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：C 相关问题 1、必须把核动力厂的调试大纲划分为几个阶段。目的是指明在每一个阶段内预期要完成的一组试验 并确定 2017-04-05 2、把评级量表法与关键事件记录法结合起来 取二者之所长的量表法是（）。 A．评价量表法 B．民主评议法 2018-12-24 3、诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为几个阶段？ 2022-08-08 4、诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为几个阶段？（) 2022-09-08 5、金属家具按用途划分为几类 其中包括： 2022-09-22 6、把评级量表法与关键事件记录法结合起来 取二者之所长的量表法是（）A.评价量表法 B.民主评议 2024-03-31
