广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称 从规划的期限上看 （）年以上的为长期规划 一

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• 1、从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划 提升到广义的人力资源规划 其目的是（)。A.为了提高企
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• 2、广义企业人力资源规划的主要内容有（）A．战略发展规划 B．文化建设与文化发展规划 C．组织
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• 3、（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针 政策和策略的规定。 A．人力资源培训规划 B．人力资
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• 4、企业人力资源规划的作用包括（）。 A．满足企业总体战略发展的要求 B．提高企业人力资
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• 5、人力资源规划的总目标有（）。A．企业在适当时机 获得适当人员B．最大限度地开发和利用人力资
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• 6、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称 是（）的统一。 A.战略计划与战术计划 B
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