在薪资管理工作中 企业往往引入薪点 它的主要作用是()A.便于薪酬的计算 B.便于辛丑与绩效的挂钩

职业资格 薪酬,薪资,绩效 已帮助 人

在薪资管理工作中,企业往往引入薪点,它的主要作用是()

A.便于薪酬的计算

B.便于辛丑与绩效的挂钩

C.便于财务部门发放工资

D.便于薪酬的管理

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