导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()A.讲授法B.专题讲座法C.实践法D.研讨法E.务求实效 职业资格 2019-01-15 19:01:15 实效,专题讲座,形式 已帮助 人 适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有()A.讲授法B.专题讲座法C.实践法D.研讨法E.务求实效请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:培训效果的评估方法主要包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABD 相关问题 1、培训的目标可以分为()。A 知识传授B 智力提高C 技能培养D 态度改变 2017-04-09 2、属于直接传授培训方式的培训方法有()。A.讲义法 B.案例分析法 C.头脑风暴法 D.模拟训练法 E.专题 2019-01-14 3、直接传授培训方式的主要特征是()。A.信息交流的单向性 B.课程内容的单调性 C.教学方法的一致性 D. 2019-01-14 4、以下各项 哪项应作为管理人员培训的主要目标?A传授新信息与知识 丰富和更新他们的有关概念和 2019-07-23 5、()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。A.只注重实际操作能力的培养B.要体现传授课 2020-03-30 6、教育要传授知识 至于智力的发展则无需进行培训。这是( )的观点。 A.形式教育论 B.实质教育论C 2020-04-28