导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在特定条件下 当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时 劳动法应优先保护劳动者利 职业资格 2019-01-15 22:03:15 劳动者,利益,劳动法 已帮助 人 在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()A.平等保护B.全面保护C.优先保护D.基本保护请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、行政给付 是指行政主体在特定情况下 依法向符合条件的申请人提供物质利益或赋予其与物质利益有关 2019-03-22 2、劳动力是任何社会生产的基本要素 在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下 劳动力作为 2020-01-06 3、在特定条件和程序下 用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下 可以 2020-02-26 4、行政给付 是指行政主体在特定情况下 依法向符合条件的申请人提供物质利益或賦予其 与物质利益有关的利 2020-04-28 5、特定情形下对劳动者与用人单位利益保护冲突时 应注重保护劳动者利益。() 2022-08-28 6、在特定的时空条件下 对土地资源进行合理的开发利用 治理 保护和组织管理 协调()及人与资源 环境 2022-09-21