要维持适当范围的时间一致性的标准 组织的人力资源实务应当能够维持()因素的稳定性。A.组织中员

职业资格 组织,稳定性,标准 已帮助 人

要维持适当范围的时间一致性的标准,组织的人力资源实务应当能够维持()因素的稳定性。

A.组织中员工对自己的角色期望

B.组织中行为的规范和价值观

C.员工的报酬标准

D.员工个体对其同事,主管,组织的期望

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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