导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 用人单位在制定 修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时 应当（）。 A．经职工代表大会讨论通过 B 职业资格 2019-01-26 08:09:09 劳动者,工会,草案 已帮助 人 用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（）。 A．经职工代表大会讨论通过 B．经职工代表大会讨论，提出草案和意见 C．与工会或职工代表协商一致后制定 D．与工会或职工代表平等协商确定 热搜：劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案是BCD。 相关问题 1、为保证生产安全 根据《劳动合同法》规定 用人单位在制订 修改或者决定有关（)等直接涉及劳动者切 2017-05-20 2、用人单位在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职工培训 2018-11-28 3、用人单位在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职工培训 2018-12-11 4、用人单位在制定 修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时 应当（)。 A.经职工代表大会讨论通 2019-05-19 5、用人单位在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职工培训 2020-03-07 6、劳动者与用人单位签订劳动合同以后应该按照劳动合同履行自己的义务 用人单位决定 直接涉及劳动者切身利 2020-04-28
