导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()。 A.一岗一薪制 B. 职业资格 2019-01-26 18:17:33 工资,效益,分配 已帮助 人 工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度为()。A.一岗一薪制B.薪点工资制C.一岗多薪制D.提成工资制 热搜:价值观是企业管理层和员工所拥有的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B考点:教材第311页 相关问题 1、下面哪个选项不是薪点工资制的特点?A 工资分配直接与企业效益和职工个人的岗位挂钩B 客观地反 2017-04-01 2、在市场经济条件下 不属于财政分配范围的是()。A.公务员的工资B.法院法官的工资C.企业职工的工 2018-03-27 3、员工的()应与企业的经济效益 部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资 B. 2018-12-20 4、下列工资收人属于国民收人初次分配的是_____。A: 国家机关工作人员的工资B: 工业企业职工的工 2020-05-16 5、某企业发放2月份工资时 有10名员工因回乡探亲而未领取 金额总计30000元。财务部门收回未领取的工 2020-12-09 6、月末 企业根据工资费用分配表给员工分配工资 生产A产品工人工资80 000元 生产B产品工人工资50 00 2022-08-14