导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对培训效果进行学习评估的具体方法有()。 A.访谈法 B.角色扮演 C.演讲法 D.行为观 职业资格 2019-01-26 19:47:15 角色扮演,行为,效果 已帮助 人 对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.行为观察E.笔试法 热搜:三级安全培训对象有哪些具体分为哪几级 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:BCE考点:教材第197~200页 相关问题 1、在培训结束后 要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后 需要进行 2017-11-17 2、对培训效果进行学习评估的时间应为()。A.半年或一年以后 B.课程结束时 C.三个月或半年 2018-12-23 3、对培训效果进行学习评估的时间应为()。 A.半年或一年以后 B.课程结束时 C.三个月或 2019-02-19 4、在培训结束后 要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后 需要进行评估的内容不包括()。 2019-07-27 5、对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.行为观察E.笔试法 2020-02-22 6、评估受训人员对培训开发的主管感受和看法 属于培训与开发效果评估中的( )评估。A.反应 B.学习C 2020-07-28