导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 绩效评价常规性方法主要包括()。A.平衡记分卡B.因素分析法C.最低成本法D.成本效益分析法 大学 2017-03-16 05:57:09 成本,常规 已帮助 人 绩效评价常规性方法主要包括()。A.平衡记分卡B.因素分析法C.最低成本法D.成本效益分析法 热搜:关于绩效评价方法的描述,正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B、C、D 相关问题 1、评价者培训的内容主要包括()。A.评价者误区培训B.关于收集绩效信息方法的培训 绩效评价指标培训 2017-09-07 2、政府绩效评估常用的方法主要有()A.3E评价法B.标杆管理法C.平衡计分卡法D.360度绩效评估法 2018-03-15 3、下列绩效考核方法中 属于战略绩效管理工具的是()A.平衡计分法B.评价量表发C.书面鉴定法D.交替 2020-06-05 4、道路运输项目评价的不确定性分析方法主要包括()。A.盈亏平衡分析B.敏感性分析C.概率分析D.成本 2020-06-16 5、项目评价的不确定性分析方法主要包括()。A.概率分析B.灵敏度分析C.敏感性分析D.盈亏平衡分析E 2020-06-16 6、系统的绩效考核方法不包括()。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.排序法D.目标管理法 2020-07-28