人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人 其主要问题是()。 A.没有创造人员

职业资格 人员,要素,有用 已帮助 人

人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人,其主要问题是()。

A.没有创造人员可用的条件

B.没有建立有效招聘机制

C.没有找到人员的可用之处

D.没有形成互补合力机制

E.没有随环境变化调整人员

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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