导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 《劳动法》第12条规定:劳动者就业 ()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族 种族 性别 宗教信仰不同而 行业问题 2017-05-19 18:25:33 劳动法,宗教信仰 已帮助 人 《劳动法》第12条规定:劳动者就业,()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 热搜:中国共产党纪律处分条例第68条规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、《就业促进法》第3条规定:劳动者就业 不因民族 种族 性别 宗教信仰等不同而受()。A. 不同待遇B. 2017-05-16 2、《劳动法》第64条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下 有毒有害 国家规定的()体力劳动强度的劳动 2017-07-21 3、我国《就业促进法》第48条规定 国家采取措施建立健全劳动预备制度 ()对有就业要求的初高中毕业生实 2020-04-28 4、我国《就业促进法》第48条规定 国家采取措施建立健全劳动预备制度 ()对有就业要求的初高中毕业生实 2020-04-28 5、《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生争议时 当事人可以依法申请调解 仲裁 提起诉讼 也可 2020-04-28 6、《劳动法》第64条规定 不得安排未成年工从事()。 2020-08-05