导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 岗位管理的内涵实质上是（)。A.因人设岗B.因事设岗C.人岗相适D.因事设岗 人岗相适 以岗定规 岗 继续教育 2017-05-19 23:47:57 定规,内涵 已帮助 人 岗位管理的内涵实质上是()。A.因人设岗B.因事设岗C.人岗相适D.因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变 热搜：二次革命论这种错误倾向实质上是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：BCD 相关问题 1、（）是设置岗位的基本原则 A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因职设岗 2018-12-22 2、岗位设置的基本原则是（）。A．因人设岗B．因制设岗C．因事设岗D．因利设岗 2018-12-22 3、（）是设置岗位的基本原则。 A．因人设岗B．因人定岗C．因事设岗D．因事定岗位E．因职设岗 2018-12-22 4、设置岗位的基本原则是（）。A．因人设岗B．因事设岗C．因人力资源设岗D．因企业结构设岗 2019-01-15 5、设置岗位的基本原则是（）。A．因人设岗B．因事设岗 C．按领导意愿设岗D．因企业结构设岗 2019-01-16 6、岗位设置的基本原则是（）。 A．因人设岗B．因制设岗 C．因事设岗 D．因利设岗 2019-02-19
