导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据赫茨伯格的双因素理论 下列哪些因素可激励员工()A.报酬 成就 认可 责任B.报酬 工作条件 学历类 2019-03-14 13:30:51 报酬,成就,责任 已帮助 人 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工()A.报酬、成就、认可、责任B.报酬、工作条件、良好的工作环境C.成就、责任、良好的人际关系和成长D.成长、成就、责任 热搜:关于赫兹伯格双因素理论的陈述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D解析:激励因素能够激励员工,常用的激励因素有:成就、承认、工作本身、责任、晋升和成长。 相关问题 1、根据赫兹伯格的双因素理论 下列因素中属于激励因素的有()A.工作本身的特点B.责任感C.提升和发 2018-01-27 2、根据赫茨伯格的双因素理论 以下属于激励因素的有哪些()A 与同事的关系B 提升C 个人发展的 2022-02-25 3、根据赫茨伯格的双因素理论 以下不属于激励因素的是:() 2022-08-22 4、根据赫兹伯格的双因素激励理论 下列属于工作内激励因素的是() 2022-08-22 5、根据赫茨伯格的双因素理论 工作成就感属于激励因素。 2022-09-22 6、2 根据赫茨伯格的双因素理论 工作条件属于:() 2022-09-22