导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 公务员在年度考核中被确定为不称职的 按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职 招录类 2019-03-23 19:13:45 职务,公务员,层次 已帮助 人 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（）。A．开除B．撤职C．降级D．辞退 热搜：上一年年度考核结果为基本称职 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：DD【解析】《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；……”故选D． 相关问题 1、公务员现任职务为正处级 如其在年度定期考核中被确定为不称职 应当为（) 2017-08-17 2、公务员在定期考核中被确定为不称职的 按照规定程序降低一个职务层次任职。（判断题) 2018-04-14 3、公务员在定期考核中被确定为不称职的 按照规定程序应当撤职处理。（) 2018-04-15 4、《公务员法》规定 公务员在定期考核中被确定为不称职的 应当如何处理？ 2018-07-01 5、张某在2000年至2002年中有一年年度考核中被单位确定不称职 2003年度考核又被确定为不称职 于是 2018-08-23 6、公务员在定期考核中被确定为不称职的 按照规定程序（)。 A.予以记过一次 B.予以辞退 2018-08-29
