导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动教养的期限 根据劳动教养人的违法事实 性质 情节 动机和危害程度 确定为1年至2年。() 招录类 2019-03-23 23:15:33 劳动教养,动机,期限 已帮助 人 劳动教养的期限,根据劳动教养人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为1年至2年。()参考答案:错误 热搜:关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:×劳动教养的期限,根据需要劳动教养的人的违法事实、性质、情节、动机和危害程度,确定为1年至3年。 相关问题 1、劳动教养 是指根据国家有关法律法规的规定 对有轻微违法犯罪行为的人实行强制性教育改造的一种 2017-07-30 2、劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动的 尚不够追究刑事责任的 可以延长劳动教养期限 2018-09-04 3、劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动 尚不够追究刑事责任的 可以延长劳动教养期限 2018-12-27 4、某市劳动监察大队根据市人保局的委托从事劳动保障监察执法工作。某企业违法 延长工作时间。市劳动监察大 2020-04-28 5、某市劳动监察大队根据市人保局的委托从事劳动保障监察执法工作。某企业违法延长工作时间。市劳动监察大队 2020-04-28 6、劳动教养的期限 应根据( )确定。A.需要劳动教养的人的违法犯罪事实B.需要劳动教养的人的违法犯 2020-04-28